52015Mag
Quali sono gli obblighi del Medico Competente e del Datore di Lavoro in materia di Sorveglianza Sanitaria

Quali sono gli obblighi del Medico Competente e del Datore di Lavoro in materia di Sorveglianza Sanitaria

Il Testo Unico D.lgs 81/08 determina responsabilità di attivare la sorveglianza sanitaria e di mettere il Medico Competente nelle condizioni ideali per operare e verificare che gli obblighi del Medico Competente vengano adempiuti. Gli obblighi del Datore di Lavoro in materia di Sorveglianza Sanitaria sono: Nominare il Medico Competente (Il nominativo del medico va indicato nel…

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302015Apr
Quali sono i requisiti per svolgere la professione di Medico Competente?

Quali sono i requisiti per svolgere la professione di Medico Competente?

Requisiti per svolgere la professione – In base all’Art.38 del D.Lgs.81/08, i titoli necessari allo svolgimento della professione di Medico del Lavoro, o più precisamente di Medico Competente, sono: Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica; Docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica…

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202015Apr
In quali casi è necessario nominare il Medico Competente?

In quali casi è necessario nominare il Medico Competente?

Nominare il Medico Competente – La nomina del Medico Competente è obbligatoria secondo il D. lgs. 81/08. nei casi in cui siano presenti rischi per i lavoratori, quali il rischio chimico, da rumori, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, esposizione ad amianto, piombo o agenti pericolosi. La nomina del Medico Competente è inoltre obbligatoria per i…

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102015Apr
In cosa consiste la Riunione Periodica e che ruolo ha il Medico Competente?

In cosa consiste la Riunione Periodica e che ruolo ha il Medico Competente?

Riunione Periodica In base all’ Art.35 del D.Lgs.81/08, le aziende sono obbligate ad effettuare la Riunione Periodica se occupano più di 15 lavoratori, almeno una volta l’anno; E’ facoltà dell’RLS chiedere la convocazione di un’apposita riunione; Può essere convocata in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio. Devono essere presenti: Il…

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272015Mar
ALLEGATO 3B: Il 31 marzo 2015 è la data ultima per la trasmissione dei dati sanitari da parte del Medico Competente

ALLEGATO 3B: Il 31 marzo 2015 è la data ultima per la trasmissione dei dati sanitari da parte del Medico Competente

L’allegato 3B del D.lgs 81/08  è il modello attraverso il quale viene effettata la trasmissione dei dati sanitari  e di rischio dei lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria. Da chi e come viene effettuato l’invio dell’allegato 3B? Tale invio deve essere effettuato dal Medico Competente, in quanto depositario dei dati sanitari e attuatore della sorveglianza sanitaria;…

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242015Feb
E’ Scaduto il Termine per Comunicare i Crediti ECM da parte del Medico Competente

E’ Scaduto il Termine per Comunicare i Crediti ECM da parte del Medico Competente

In data 15 gennaio 2015 è scaduto, per i Medici Competenti, il termine per comunicare quanto disciplinato (crediti ECM) dal D.lgs n.81/08 all’articolo 38, comma 3. Per poter continuare ad esercitare l’attività di medico competete occorre che i sanitari iscritti nell’elenco nazionale dei medici competenti, abbiano maturato 150 crediti ECM di cui almeno il 70%, 105,…

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202015Feb
Videoterminalisti – Non solo visite oculistiche

Videoterminalisti – Non solo visite oculistiche

Il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro prevede che il lavoratore che utilizza il computer per almeno 20 ore complessive settimanali sia sottoposto all’obbligo della sorveglianza sanitaria obbligatoria (c. 1, art. 176 del Testo Unico D.lgs 81/08). L’idoneità alla mansione però, non viene valutata esclusivamente in funzione di rischi oculo-visivi, ma anche attraverso…

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192015Feb
Pubblicazioni INAIL – Malattie da lavoro: obblighi del medico

Pubblicazioni INAIL – Malattie da lavoro: obblighi del medico

Malattie da lavoro: obblighi del medico In ogni ambiente di lavoro è di fondamentale importanza la tutela della salute dei lavoratori, non solo per adempiere agli obblighi di legge ma soprattutto per questioni etiche. Una azienda debitamente assistita sul fronte della Sicurezza sul Lavoro e sul fronte della medicina del lavoro è una azienda che può…

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172015Feb
La scelta del Medico Competente – Decalogo della Medicina del Lavoro

La scelta del Medico Competente – Decalogo della Medicina del Lavoro

Il compito principale del Medico Competente all’interno delle aziende è quello monitorare nel tempo, attraverso l’applicazione di un corretto piano sanitario, la salute dei lavoratori stabilendone l’idoneità alla mansione. Il Datore di Lavoro ha il dovere di monitorare l’attività del Medico, definito in giurisprudenza “coadiutore del datore di lavoro nell’individuazione dei rimedi per evitare l’insorgenza…

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