Secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, il Datore di Lavoro ha l’obbligo di nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal Dlgs 81/08. La sanzione prevista per la mancata nomina del Medico consiste nell’arresto da due a quattro mesi o ammenda…