Primo Soccorso

Cos’è:

Il Primo Soccorso è tra gli elementi legiferati all’interno del Testo Unico. Il D.Lgs 81/08 che determina tutti gli aspetti del primo soccorso aziendale. Corsi di formazione e gestione delle emergenze sono le tematiche principali che nell’art.45 vengono esposti e definiscono in modo particolare quali sono gli obblighi del datore di lavoro e quali le caratteristiche strutturali che un luogo di lavoro deve avere per risultare a norma e sicuro per le persone.

Il datore di lavoro con il medico competente, se nominato, prende i provvedimenti necessari per formare in merito al primo soccorso e alla assistenza medica di emergenza.
La attrezzatura di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, dipendono dalla natura dell’attività, dal numero dei lavoratori occupati e dai fattori di rischio specificati nel decreto ministeriale 15 Luglio 2003, n. 388 e dai successivi decreti ministeriali di adeguamento acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano.

A chi si rivolge:

Il Datore di Lavoro deve sottoporre a sorveglianza sanitaria, di fronte ai presupposti specifici, tutti i soggetti aziendali che il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro 81/08 definisce come lavoratori nell’ambito della propria organizzazione.

I nostri servizi:

La sorveglianza sanitaria a livello aziendale è compsta dalla effettuazione di visite mediche ed esami clinici/biologici/indagini diagnostiche sempre in funzione del rischio a cui è esposto attivamente il lavoratore.

Il corso di Primo Soccorso fornisce le nozioni di base in merito alle norme di sicurezza sul posto di lavoro:

  • Allertare il sistema di primo soccorso;
  • Riconoscere un’emergenza sanitaria;
  • Attuare gli interventi di primo soccorso;
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato;
  • Riconoscimento e i limiti d’intervento di primo soccorso, acquisire capacità di intervento pratico durante primo soccorso.

I possibili giudizi possono essere di: Idoneità, idoneità parziale, temporanea o permanente, prescrizioni e limitazioni, inidoneità temporanea e inidoneità permanente.

Una volta firmato il contratto di collaborazione con Ecloga Italia S.p.a., l’ufficio pianificazione prenderà carico di ricontattare il Cliente per fissare l’appuntamento con il Medico Competente.

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Primo Soccorso ultima modifica: 2014-12-17T16:02:49+00:00 da Medico Competente

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SpecializzazioneMedicina del Lavoro

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